[HAPPY RSE #12] : RSE & inclusion, construire une société plus juste
RSE et inclusion : construire une société plus juste à l’échelle d’un territoire
Comment construire une société plus juste et plus humaine quand on est une association engagée sur le terrain, au quotidien ?
C’est ce que je vous propose de découvrir dans ce nouvel épisode de Happy RSE, consacré à un duo qui, à mes yeux, va de soi : la RSE et l’inclusion.
J’ai eu le plaisir d’interviewer Frédéric Rouvière, directeur général de la Sauvegarde du Nord. À travers son parcours, son expérience de terrain et sa vision stratégique, il nous montre comment une organisation peut conjuguer action sociale, innovation, ancrage territorial et responsabilité environnementale. Et ce, sans jamais perdre de vue sa mission première : agir pour les plus vulnérables.
Je ne vous en dis pas plus ici : mon objectif est de vous donner envie d’écouter, de vous interroger… et peut-être de vous inspirer pour vos propres projets.
RSE et inclusion : un lien évident… mais pas automatique
Quand on parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises, on pense souvent à l’environnement, au tri des déchets ou à la réduction de l’empreinte carbone. C’est important, bien sûr. Mais la dimension sociale de la RSE, elle, est parfois moins visible… alors qu’elle est tout aussi essentielle.
Pour moi, l’inclusion — au sens large — fait partie des piliers de toute démarche RSE sincère et durable. Et ce n’est pas réservé aux grandes entreprises : associations, structures de l’économie sociale et solidaire, collectivités, PME… chacun peut agir à son échelle.
Un acteur de terrain engagé dans l’action sociale
Dans cet épisode, je donne la parole à un professionnel qui connaît intimement les réalités du terrain. Il nous parle de justesse, de solidarité, d’adaptation aux territoires, mais aussi de ce qui peut faire la différence dans la durée. C’est-à-dire : l’écoute, la coopération, la capacité à décloisonner.
Vous verrez, ce n’est pas une leçon de morale, mais un témoignage très incarné, qui donne à réfléchir sur notre manière de faire société.
Une vision inspirante de la transformation sociale
Ce que je retiens de cet échange, c’est qu’il existe des moyens concrets, ancrés et pragmatiques de faire avancer les choses. Des initiatives qui ne reposent ni sur des effets d’annonce, ni sur des modèles uniformes. Des démarches qui respectent les différences, les contextes locaux, les parcours de vie.
Et c’est là, à mon sens, que la RSE prend tout son sens : quand elle devient un levier pour construire une société plus équitable, avec celles et ceux qui vivent les défis de l’inclusion au quotidien.
Pourquoi écouter cet épisode ?
Parce qu’il donne à entendre une voix du terrain, lucide et engagée. Frédéric Rouvière ne parle pas de RSE comme d’une théorie, mais comme d’un engagement vivant, ancré dans une réalité sociale. Cet épisode offre un regard éclairant sur la manière dont une association peut articuler inclusion, innovation et responsabilité territoriale.
Si vous cherchez des exemples concrets, des pistes de réflexion ou simplement une source d’inspiration pour enrichir votre démarche RSE, cet échange vous apportera des repères utiles… Et il déclenchera peut-être l’envie de passer à l’action.
Écouter l’épisode 12 du podcast Happy RSE
Le titre de cet épisode : RSE & inclusion, construire une société plus juste
Je vous invite à prendre le temps d’écouter cet épisode, que j’ai souhaité sincère, accessible et profondément humain. Que vous soyez dirigeant, collaborateur, porteur de projet ou simplement curieux de ces sujets, cette conversation pourra, je l’espère, nourrir votre réflexion.
Je vous souhaite une très belle écoute.
Anne
Et si on agissait ensemble pour l’inclusion, au travers de la RSE ?
Avec Networkcoeur, j’accompagne les structures qui souhaitent ancrer leur RSE dans une démarche concrète, inclusive et en lien avec leur territoire. Si ce sujet vous interpelle, discutons-en.
Je suis Anne, experte en mécénat de compétences, via ma société Networkcoeur, je guide les entreprises dans la mise en place de projets de mécénat en identifiant les associations partenaires et en assurant un alignement des valeurs entre l’entreprise et l’association. Je m’occupe également des aspects juridiques et de la communication autour de ces initiatives