Mécénat et RSE : vers une complémentarité des engagements d’entreprise ?
Le temps du cloisonnement entre mécénat et RSE semble révolu. Les entreprises les plus avancées développent aujourd’hui une stratégie globale d’engagement, où chaque levier – philanthropique, environnemental, social ou économique – contribue à une performance élargie, mesurable et partagée.
[HAPPY RSE #32 : Réussir sa démarche RSE : accepter l’imparfait pour avancer]
Réussir sa démarche RSE : accepter l’imparfait pour avancer : « L’impératif de perfection tue l’action » : c’est avec cette conviction que notre invitée drive sa RSE
[HAPPY RSE #31 : Performance et inclusion, les clés du modèle AlterEos]
Performance et inclusion, les clés du modèle AlterEos : Créer de l’impact social ne doit plus être une option.
Marque employeur
Pourquoi travailler sa marque employeur ?
Pourquoi est-ce un investissement gagnant-gagnant ?
Comment la travailler pour en faire un vrai levier d’attractivité ?
[HAPPY RSE #30 : l’humour pour changer nos comportements RSE
L’humour est au coeur de cet épisode pour changer nos comportements RSE : on découvre l’humour comme outil d’engagement des collaborateurs
[HAPPY RSE #29 bis : podcasthon et solidarité, l’engagement d’Amitié Partage]
Lors du Podcasthon, Happy RSE met en lumière la solidarité d’Amitié Partage, une association sur Roubaix qui aide les familles dans leurs difficultés quotidiennes.
[HAPPY RSE #29 : l’upcycling des pneus de vélo : un modèle engagé]
Dans Happy RSE numéro 29, on découvre l’upcycling des pneus de vélo et le modèle engagé de la Vie est Belt avec Hubert Motte, notre invité !
Mécénat de lien
interview réalisé par le Réseau Alliances qui présente le mécénat de lien proposé par Networkcoeur et Anne Fovet
[HAPPY RSE #28 : Entrepreneuriat féminin et RSE : changer les règles du jeu]
Dans Happy RSE numéro 28, on découvre pourquoi les femmes peuvent transformer l’économie et accélérer la transition des organisations.
Mécénat : Il n’y pas que la taille de l’entreprise qui compte
L’engagement dans le mécénat n’est pas une question de taille d’entreprise !
Je pense qu’il est temps de déconstruire cette idée trop ancrée dans les esprits